Das klingt nach einem Umfeld, in dem du dich siehst? Dann lass uns reden – egal, ob du ein konkretes Jobangebot im Blick hast oder einfach neugierig auf uns bist.
Wir machen deinen Start leicht. Noch bevor dein erster Arbeitstag beginnt, sorgen wir dafür, dass alles für dich bereit ist. In unserem Preboarding besprechen wir alle wichtigen Details, damit du am ersten Tag direkt reinstarten kannst und nicht von organisatorischen Kleinigkeiten aufgehalten wirst.
Ankommen mit Plan und persönlicher Begleitung. Ein neuer Job ist immer ein Sprung ins Unbekannte. Neue Menschen, neue Abläufe, neue Erwartungen. Damit du bei uns nicht ins kalte Wasser springst, sondern sicher ankommst, haben wir einen klaren Plan – und gleichzeitig genug Flexibilität, um dich dort abzuholen, wo du gerade stehst.
Mit Plan, aber ohne Schema F. Damit du schnell in deine neue Rolle findest, begleitet dich von Anfang an ein fester Ansprechpartner. Diese erfahrene Kollegin oder Kollege bringt dir nicht nur unsere Abläufe und Tools näher, sondern sorgt auch dafür, dass du dich fachlich sicher fühlst. Dein Einarbeitungsprozess folgt einem individuellen Lernplan, der sich nach deiner Position und deinem Wissensstand richtet.
Lernen hört nie auf. Fachliche Weiterentwicklung ist bei uns keine Nebensache, sondern Teil des Alltags. Regelmäßige interne Fortbildungen sorgen dafür, dass du immer up to date bleibst. Zusätzlich bauen wir gerade eine digitale Lernplattform auf, die dir das Lernen im Job noch einfacher macht: Hier kannst du dein Wissen vertiefen oder in neue Themen eintauchen. [PH|w1]Geringhalten finde ich nicht gut als Begriff